2015年9月24日晚，中山市宏福企业管理有限公司在中山市物资集团开展如何管理新生代员工的企业内训，现场参训人数20余人，主要为物资集团中层管理人员。
主讲老师:王国玉。
王老师从新生代员工的特性和其所专注的焦点来分析作为主管应该如何进行管理。
学员提问。
学员分享。
随着越来越多的企业8090后员工逐渐成为主力军，让很多企业不知如何有效管理新生代的员工，面临招聘、管理难和流失大等问题。
此次课程主要从新生代员工的个性、心理、需求等出发，分析员工难以管理的原因，并分析讲解从新员工入职、转正前、在职各阶段该如何对其进行辅导和培训的重点，面对不同类型的员工该如何去沟通和合作。
在现实工作生活中，面对8090后员工，主管可以多倾听和指导他们的生活与工作，掌握员工的需求和激励他们进步，学会与新生代员工保持沟通，创造良好的工作氛围和积极向上的环境，新生代员工同样可以挑起企业的大梁，配合管理者更好的创造绩效和收益。
